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  2.    今年以來,鞍鋼股份鲅魚圈鋼鐵分公司熱軋部紀委認真貫徹落實上級公司紀委各項工作部署,扎實開展紀檢監察工作,突出專項治理、廉潔教育、監督檢查和隊伍建設四項重點內容,著力打造清正廉潔“熱軋鐵軍”,為熱軋部生產經營健康發展、持續保持盈利勢頭保駕護航。

       突出專項治理。該部紀委持續推進“廉潔地圖”建設和“五違反”專項治理,不斷促進政治生態建設和作風建設。深入推進“廉潔地圖”建設,系統梳理排查熱軋部廉潔風險狀況,組織舉一反三查找管理上存在的問題,查找出的問題全部整改落實。深入推進“五違反”專項治理,下發深入推進“五違反”專項治理工作方案,對照五個方面19類現象進行對照檢查,組織管理人員、關鍵重要敏感崗位人員簽訂深化“五違反”專項治理承諾書36份。

       突出廉潔教育。該部紀委深入開展“嚴明紀律、強化作風”主題教育實踐活動,把強化黨員干部紀律和規矩意識,筑牢拒腐防變思想防線作為廉潔教育工作目標。突出廉潔教育的針對性和實效性,不斷創新教育內容,豐富教育載體,通過觀看警示教育片、解讀廉潔警示案例、學習交流廉潔體會、黨委書記講廉政黨課等方式,使廣大黨員干部經常汲取教訓,永葆廉潔之心。在重大節日和重要時間節點,對違規操辦婚喪嫁娶、升學宴等事宜,及時做好廉潔提示提醒,確保廉潔教育工作精準到位。

       突出監督檢查。結合組織結構變化、崗位人員調整等實際現狀,該部紀委以“穩扎穩打、步步為營”的工作思路,全方位、多角度實施專項監督檢查,確保有效堵塞管理漏洞,為生產經營提供紀律保障。在全體黨員干部中開展關于優質服務用戶、暢通監督渠道專項行動,在服務窗口粘貼廉潔服務標語,設立意見箱,全員參與監督“吃、拿、卡、要”現象,使職工牢固樹立用戶至上、企業利益至上的理念。開展隱形變異“四風”問題、微腐敗、亞腐敗問題專項檢查,采取個人自查、全面排查和走訪調研相結合的方式,詳細掌握普遍存在的問題和現象,為徹底肅清腐敗問題營造健康環境。

       突出隊伍建設。按照打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢干部隊伍的工作要求,切實提升紀檢監察隊伍的綜合素質和履職能力,熱軋部紀委組織紀檢干部學習黨規黨紀、新黨章等內容,進一步統一思想,強化理想信念教育和政治站位。討論制定了熱軋部紀委全委會工作細則、黨風廉政建設監督員管理細則等制度,健全黨風廉政監督員隊伍,明確紀檢監察隊伍工作內容和工作職責。通過建立微信群、下發調查問卷、面對面訪談等方式,廣泛征求意見建議、深入了解矛頭性、傾向性問題,暢通監督監察信息渠道,充分激發紀檢監察隊伍活力。


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